Home »
artikel
»
tips dan trik
»
wawancara
» Pertanyaan-Pertanyaan yang Perlu Diajukan Ketika Wawancara Kerja
Pertanyaan-Pertanyaan yang Perlu Diajukan Ketika Wawancara Kerja
Pertanyaan-Pertanyaan yang Perlu Diajukan Ketika Wawancara Kerja
Oleh HSN
Dalam setiap sesi wawancara kerja, pasti seorang interviewer
memberi kesempatan pada calon karyawan untuk mengajukan pertanyaan
tentang posisi atau hal-hal yang berhubungan dengan perusahaan. Apabila
kesempatan ini tidak digunakan sebaik-baiknya maka seorang calon
karyawan akan kelihatan seperti tidak ada motivasi atau tertarik dengan
pekerjaan yang ditawarkan. Kemungkinan Anda juga bisa mengajukan
pertanyaan yang bisa membuat Anda gagal untuk mendapatkan pekerjaan
tersebut. Bagaimanapun, dengan mengajukan pertanyaan, Anda akan
kelihatan baik di mata interviewer, Anda juga akan mengetahui sebaik mana jenis pekerjaan yang ditawarkan apakah sesuai dengan minat Anda atau tidak.
Berikut beberapa pertanyaan yang perlu Anda ajukan ketika proses interview berlangsung ketika interviewer mempersilahkan Anda untuk bertanya.
Pertanyaan ini sangat penting untuk mempelajari
mengapa perusaahan membuka posisi tersebut. Apabila posisi tersebut
memang baru karena perusahaan sedang tumbuh. Anda perlu banyak belajar
tentang ruang lingkup pekerjaan tersebut, khususnya ketika tidak ada
orang dalam perusahaan yang mengerjakan pekerjaan seperti itu. Dengan
kata lain, apabila posisi yang Anda gantikan telah ada sebelumnya, Anda
perlu tahu mengapa karyawan tersebut meninggalkan posisi tersebut.
Dengan pertanyaan ini kita bisa mengetahui apa yang
dicari oleh perusahaan dari karyawan baru, dan pertimbangkan juga
pertanyaan seperti, “tipe-tipe orang seperti apakah yang mungkin bisa
sukses dalam pekerjaan tersebut”.
Pertanyaan ini memberikan kesempatan pada Anda
bagaimana memperoleh gambaran dari hari ke hari dalam kondisi bekerja di
perusahaan tersebut. Hal ini akan memberikan Anda sekilas tentang
tujuan dan budaya perusahaan tersebut.
Pertanyaan ini mungkin diajukan ke interviwer
untuk memutar pertanyaan dengan cara yang baik. Ketika ia mendapatkan
kesempatan untuk menceritakan karirnya dan memberikan gambaran sekilas
tentang siapa dia dan kompetensinya, mungkin ia bisa menjadi leader Anda.
Hal ini penting untuk mengetahui proses selanjutnya
untuk memenangkan pekerjaan tersebut. Hal ini akan membantu Anda agar
lebih dinamis untuk menghadapi porses interview selanjutnya.
Semoga artikel Pertanyaan-Pertanyaan yang Perlu Diajukan Ketika Wawancara Kerja bermanfaat bagi Anda.